Beratung

Die emotionale Organisation - Gefühle, Sinn und Bewusst­sein als neue Herausforderung für Organisationen. Helga Weule & Manfred Weule
Organisation dreht sich um Arbeitsteilung und Koordinati­on im Widerspiel von Fremd- und Selbststeuerung. Gefüh­le sind Impulsgeber für die Ausrichtung von Handlung und Kognition, also für selbstgesteuertes Lernen. Wielant Machleidts Grundgefühlszyklus ist ein hervorragendes Mo­dell, um den Fluss wie auch das Stocken kreativer Lern­prozesse zu verstehen. Anhand einer qualitativen Date­nerhebung unter Managern zur Rolle von Gefühlen und Sinnen in Situationen strategischer Entscheidungsfindung wird sichtbar, wie der Fluss des Lernens und Verarbeitens im Kontext Organisation ins Stocken geraten kann. Unser Konzept der „emotionalen Organisation“ zielt auf Faktoren des Fließens in Personen, Teams und Organisationen. Das hat Folgen für Beratung, Beratene, Berater und Weiterbil­dung.

Art of Counseling“ - die ganzheitlich-prozessorientierte „Methode“ Helga Weule & Sabrina Schober
Kurzartikel über unseren ganzheitlich-prozessorientierten Beratungsansatz der multimedialen Beratung.

NEU Philosophische Praxis - praktische Philosophie
Sabrina Schober & Helga Weule
Beratung als Spiel mit den persönlichen Wirklichkeitskonstruktionen